The Big Five personlighedstest

Er du i tvivl om du sidder i det rigtige job eller ved du ikke hvilken type job du skal søge?

Har du og din partner mange konflikter på grund af forskelligheder?

Synes du ikke du er god til noget, eller ved du bare ikke rigtig hvad du er god til?

Så kan en Big Five personlighedstest måske hjælpe dig.

Psykometri beskæftiger sig med måling af personlighed og kan for eksempel være en test der beskriver ens personlighed. The Big Five er et eksempel på en personlighedstest. Man snakker også om trækteorier der referer til personlighedstræk. En personlighedstest kan anvendes til at få et mere overordnet billede af hvordan man er som person i forhold til andre. Mange mennesker er trætte af nogle af deres personlighedstræk eller ser dem som dårlige. Men det handler alt sammen om hvilken situation man er i eller hvilket job man har. I nogle situationer kan ens personlighedstræk være uhensigtsmæssige men i andre hensigtsmæssige. Ved at kende sine personlighedtræk bliver det lettere at finde frem til, hvor man vil opleve sine personlighedstræk som styrker fremfor svagheder

The Big Five personlighedstest eller FemFaktorModellen – FFM som den også kaldes er den mest valide og pålidelige personlighedstest på markedet og anses derfor for værende den eneste videnskabelige personlighedstest. Big Five testen er meget mere valid og pålidelig end for eksempel tests, der bygger på Jungs begreber – eksempelvis MBTI testen.

En valid test betyder at testen vil vise det samme, som folk omkring dig vil sige.
En pålidelig test betyder at testen vil give nogenlunde samme svar nu, som hvis du blev testet for et år siden og altså ikke vil ændre sig nævneværdigt af en persons aktuelle situation.

Big Five personlighedstrækkende er fundet ved, at man har taget alle de tillægsord man har kunne finde og fundet frem til tusindvis af ord der kan beskrive personlighed. Mange af disse tillægsord minder dog om hinanden. Hvis man tester forskellige personer vil det vise sig, at en person der udviser personlig opmærksomhed typisk vil foretrække at være sammen med andre fremfor at være alene. Det vil sige, at om man udviser personlig  opmærksomhed og at være sammen med andre korrelerer med hinanden og dermed beskriver et mere overordnet personlighedtræk. Denne måde at bryde de mange tillægsord ned til nogle få mere overordnede personlighedstræk kaldes faktoranalyse. Ved faktoranalyse har man fundet frem til, at de mange tillægsord kan inddeles i 5 overordnede grupper, der kan beskrive en persons personlighed.

Testen giver altså en indikation på 5 overordnede personlighedstræk der er følgende:

Neuroticisme / Behov for stabilitet

Ifølge nyere forskning har dette træk noget at gøre med hvor kraftigt man reagerer på det de fleste opfatter som negative følelser som frygt, angst, skam, skyld og tristhed og dermed hvor meget disse følelser fylder i ens liv.

Udadvendthed – i mange personlighedsmodeller kaldet ekstroversion

Der er nyere forskning der tyder på, at ekstroversion ikke bare fortæller om man samler energi sammen med andre mennesker eller alene, som mange forklarer ekstroversion med. Det handler mere om, hvor stærkt man reagerer på de følelser som de fleste beskriver som positive eksempelvis glæde, begær, entusiasme og begestring.

Åbenhed

Dette træk fortæller noget om, i hvilket omfang vi søger nye oplevelser og ideer, og dermed også om vi føler os bedst tilpas med velkendte opgaver eller nye udfordringer.

Venlighed / Imødekommenhed

Trækket venlighed også kaldet imødekommenhed beskriver i hvilket omfang vi sætter andres interesser før egne.

Samvittighedfuldhed

Det der ligger i Big Fives samvittighedsfuldhed er i hvor høj grad vi er organiserede og målbevidste.

Dybden i Big Five testen

I forhold til mange andre personlighedstest er Big Five en temmelig dyb test, for udover hvert af de overordnede personlighedtræk er der 4 eller 5 underliggende træk som viser en mere dybdegående beskrivelse af det overordnede træk. Det vil sige at der samlet er 24 personlighedstræk, som du får en tilbagemelding på. For eksempel kan man modsat normen måske godt udvise stor personlig opmærksomhed men foretrække at være alene.

Eksempel på en Big Five personlighedstest

Dette er et eksempel de overordene træk neuroticisme, udadvendthed, åbenhed, imødekommenhed og samvittighedsfuldhed som også viser hvordan de underliggende træk er kategoriseret under det overordnede træk. Eksemplet er en del af den rapport, du vil modtage i forbindelse med tilbagemeldingen på personlighedstesten.

Bestil en Big Five personlighedstest

Du skal bestille personlighedstesten via telefon eller mail, da du først skal have tilsendt en mail med link til testen, som du selv udfylder online, før du bestiller en tid til tilbagemelding på testen.

Du kan finde information om prisen på personlighedstesten med tilbagemelding under fanebladet Pris.

Du kan også få rabat på personlighedtesten, hvis du køber den sammen med onlinekurset Styrk dit selvværd

Du kan finde kontaktoplysninger i toppen af hjemmesiden eller under fanebladet Kontakt.